2024.2.5
Nhận xét của Tổng thống
Mizuno Akihisa, Chủ tịch Liên đoàn Kinh tế Chubu, đã tổ chức một cuộc họp báo thường xuyên và giải thích suy nghĩ của ông về các cuộc đàm phán quản lý lao động mùa xuân năm 2024
<Giới thiệu
Đã hơn một xem tỷ lệ cá cược bóng đá hôm nay kể từ trận động đất Bán đảo Noto xảy ra vào ngày đầu năm mới
Trong các khu vực bị thảm họa, vì tác động của việc mất nước đối với cuộc sống hàng ngày, và khi các trung tâm sơ tán tiếp tục sống trong lạnh nghiêm trọng, các công ty và chính phủ địa phương đang mở rộng vòng tròn hỗ trợ của riêng họ sử dụng chuyên môn của họ, như gửi nhân lực và cung cấp nguồn cung cấp
Chúng tôi thực sự hy vọng rằng tất cả những người bị ảnh hưởng sẽ có thể lấy lại nụ cười của họ từ trước trận động đất và cuộc sống và cuộc sống của họ sẽ được xây dựng lại càng sớm càng tốt
<Suy nghĩ cho mùa xuân năm 2024 đàm phán lao động và quản lý
Năm ngoái, quá trình chuyển đổi Covid-19 sang lớp 5 cũng là một sự thúc đẩy và tình hình kinh doanh ở khu vực Chubu đã được cải thiện đáng kể, với sự phục hồi trong tiêu dùng cá nhân và sản xuất ô tô sau khi giảm bớt tác động của sự thiếu hụt chất bán dẫn
Ngoài ra, trong cuộc tấn công lao động mùa xuân, tỷ lệ tăng lương trung bình đạt mức cao khoảng 3%, cao nhất trong khoảng 30 năm và có những dấu hiệu cho thấy đây là một bước ngoặt từ sự đình trệ của mức lương thấp dài hạn và tăng trưởng thấp kể từ sự sụp đổ của nền kinh tế bong bóng
Mặt khác, Chỉ số giá tiêu dùng quốc gia năm ngoái tăng từ 3,1%, lần đầu tiên tăng lịch sử sau khoảng 40 năm, để lại áp lực lạm phát và tốc độ tăng trưởng lương thực sự vẫn giảm xuống dưới năm trước
10099_10203
Năm nay là một thời điểm quan trọng và chúng tôi tin rằng đó sẽ là một năm cơ hội để nhận ra một chu kỳ kinh tế đạo đức trong đó giá cả và tiền lương đang tăng đều đặn, và chúng tôi sẽ có thể đạt được cách tiếp cận "đầu nguồn" và chúng tôi sẽ "một năm thực sự thoát khỏi sự xì hơi"
Để đạt được sự phục hồi mạnh mẽ trong nền kinh tế Chubu và tạo ra một quỹ đạo tăng trưởng cao hơn, điều cần thiết là đầu tư vào con người, những người đang thúc đẩy việc tạo ra giá trị gia tăng và hỗ trợ tăng trưởng doanh nghiệp
Chúng tôi mong muốn một lần nữa hy vọng vào những nỗ lực tốt nhất có thể của các nhà quản lý để đảm bảo rằng giá cả và năng suất hợp lý sẽ được chuyển sang nguồn đầu tư, và mức lương bền vững, bao gồm tăng giá nhỏ và vừa và không phải là người lao động không thường xuyên
<
Vì Nhật Bản hiện đang phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động nghiêm trọng do suy giảm dân số và tỷ lệ sinh và dân số già, chúng tôi tin rằng để các doanh nghiệp, ngành công nghiệp và nền kinh tế ở khu vực trung tâm tiếp tục phát triển bền vững, ngoài việc đầu tư của con người thông qua việc tăng lương trên, điều quan trọng là "
Đầu tiên, như một sáng kiến để "phát triển nguồn nhân lực", vào ngày 1 xem tỷ lệ cá cược bóng đá hôm nay này, chúng tôi sẽ giới thiệu một "Hội thảo phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật số| "Đã được tổ chức tại nhà để xe đổi mới của Nagoya
Khoảng 140 người, bao gồm cả trực tuyến, đã tham gia hội thảo này và giới thiệu các xu hướng xung quanh sự phát triển của nguồn nhân lực kỹ thuật số, bao gồm sự xuất hiện của các công cụ hiệu quả kinh doanh được trang bị AI được tạo ra và các ví dụ về các công ty tập trung vào việc thúc đẩy các công ty tiếp tục
Chukei Rengo sẽ tiếp tục hỗ trợ các nỗ lực phát triển nguồn nhân lực nhằm cải thiện năng suất làm việc và phát triển khả năng của người lao động, do đó góp phần giảm bớt tình trạng thiếu lao động, tăng cường khả năng cạnh tranh của công ty và nhận ra phong cách làm việc đa dạng
Tiếp theo, như một sáng kiến để "đảm bảo nguồn nhân lực", ngày 28 của xem tỷ lệ cá cược bóng đá hôm nay trước đã được công bốMột sự kiện kết nối các lớp học tiếng Nhật địa phương có sự tham dự của trẻ em có nguồn gốc nước ngoài và những người muốn hỗ trợ học tập trong lớp trong khi làm việc trong một công tyđã được tổ chức
Ở khu vực Chubu, nơi nhiều lao động nước ngoài, bao gồm cả ngành sản xuất, sống ở Nhật Bản, 40% sinh viên cần hướng dẫn ngôn ngữ Nhật Bản, nhưng do thiếu không gian học tập và sự lão hóa của nguồn nhân lực đóng vai trò của các giảng viên trong các lớp học tiếng Nhật, có một dấu hiệu của một thách thức thực sự cho trẻ em
Sự kiện này, được tổ chức thường xuyên từ năm 2022, đã tham dự năm phòng học ở Nagoya và khoảng 30 tình nguyện viên từ các công ty thành viên, và đã chia sẻ những thách thức xung quanh giáo dục tiếng Nhật và mong muốn mà trẻ em đang tìm kiếm trong lớp học, và đã đưa ra một vị trí tạm thời bắt đầu vào xem tỷ lệ cá cược bóng đá hôm nay tới
Hiệp hội hy vọng sẽ tiếp tục mở rộng vòng tròn hỗ trợ cho nhiều công ty và chính phủ hơn, và thúc đẩy động lực thúc đẩy sự tiến bộ của trẻ em trong xã hội, tạo ra một môi trường cho những người có nguồn gốc nước ngoài tiếp tục sống và làm việc, thu hút tài năng, từ đó đạt được sự đa dạng
<susubi
Chukei Rengo sẽ tiếp tục nỗ lực hết sức hợp tác với ngành công nghiệp, học viện, chính phủ và khu vực để giúp giải quyết các vấn đề xã hội và góp phần cải thiện giá trị gia tăng của khu vực Chubu