kèo cá cược bóng đáGiao hàng thông tin

Hiệp hội Nadeshiko, được thành lập bởi Chukei Rengo, đã tổ chức một sự kiện có tiêu đề "Nhằm tạo ra một môi trường để làm việc theo cách riêng của bạn - từ quan điểm của một nhà lãnh đạo nữ", với khoảng 150 người ( Tổng quan là như sau

Mục đích giữ
Hiệp hội Nadeshiko đã có rất nhiều cuộc thảo luận miễn phí và cởi mở về sự quyến rũ của Chubu tại các cuộc họp của nó, và vào kèo cá cược bóng đá 3 năm 2023, sự kiện đầu tiên của nó tập trung vào "sự quyến rũ của sự dễ dàng sống" và "sự quyến rũ của du lịch" Khi cuộc thảo luận tiếp tục tại các cuộc họp, môi trường mà mọi người có thể làm việc theo cách riêng của họ thay đổi từ người này sang người khác, nhưng rõ ràng là có nhiều vấn đề phổ biến đáng ngạc nhiên trong hệ thống và suy nghĩ Đây là lần thứ hai sự kiện sẽ được tổ chức và mục đích là cung cấp gợi ý để giải quyết các vấn đề bằng cách tập trung vào "sự quyến rũ của các nơi làm việc" và bằng cách phổ biến kiến thức và kinh nghiệm của các thành viên của Nadeshiko, cũng như các trường hợp mà mỗi công ty đang làm việc

Tóm tắt sự kiện
<Phiên thảo luận
11 thành viên của Hiệp hội Nadeshiko đã lên sân khấu và, dưới sự chỉ đạo của các giám đốc của OKANO Junior High và Electric Power Kravis Co, Ltd Cụ thể, chúng tôi đã giới thiệu các ví dụ như nỗ lực giúp đàn ông dễ dàng nghỉ phép của cha mẹ bằng cách thay đổi thuật ngữ "sau khi sinh của cha mẹ" thành "Ikuchare (viết tắt cho hệ thống thử thách nghỉ phép của cha mẹ), và" Tôi rất vui Hệ thống và môi trường sống được thiết lập tốt, và môi trường làm việc được thiết lập tốt "và" ở Chubu, có một ngành sản xuất lớn, có tỷ lệ nhân viên nữ và nữ quản lý nữ thấp, vì vậy có chỗ để phát triển "

<Q & A phiên
Các thành viên của Nadeshiko đã gửi lời khuyên và khuyến khích để giải quyết vấn đề để đối phó với những lo ngại từ bộ phận nhân sự của một công ty thành viên, chẳng hạn như "phong cách làm việc thấp vì có sự thay đổi ban đêm và rất khó để làm việc tại một trang web sản xuất" và "

<sposing
Hiệp hội Nadeshiko Quan sát viên Sugino, Phó Thị trưởng thành phố Nagoya, Makino, Phó Thống đốc tỉnh Aichi, và Chủ tịch Trường Giáo dục, Văn hóa, Thể thao, Khoa học và Công nghệ của Trường Trung học Mizuno
Phó Thị trưởng Sugino đã giới thiệu các biện pháp hỗ trợ của Nagoya City để hỗ trợ các gia đình có trẻ em Tiếp theo, Phó Thống đốc Makino đã giới thiệu dự án "Cải cách cư dân" của tỉnh AICHI và được gọi là "ngay cả khi chính phủ thiết lập hệ thống, thật vô nghĩa nếu nó không được sử dụng Điều quan trọng là các công ty phải tạo ra một bầu không khí nơi hệ thống có thể được sử dụng" Chủ tịch Mizuno nhấn mạnh rằng "giao tiếp là điều quan trọng nhất trong việc tạo ra một môi trường làm việc thoải mái" 最後に、「中経連は、引き続き本イベントのように異なる業種の人たちが多く参加する社外コミュニケーションの場づくりを進めていきたい」とし、会を締めくくった。


Sự kiện cộng đồng
Sau khi kết thúc, trao đổi thông tin tích cực và kết nối mạng đã diễn ra giữa những người tham gia, bao gồm các thành viên của Hiệp hội Nadeshiko