kèo cá cược bóng đáGiao hàng thông tin

Vào thứ ba, ngày 17 kèo cá cược bóng đá 4, Ủy ban hồi sinh ngành công nghiệp khu vực và cuộc họp thành viên khu vực Shizuoka đã được tổ chức tại thành phố Shizuoka, với 21 người tham gia, bao gồm Chủ tịch Toyota, Phó Chủ tịch Nak Biếni và Phó Chủ tịch Nakamura
Phó Chủ tịch Nak Biếni từng là Chủ tịch và Chủ tịch, và những người tham gia đang tích cực thảo luận về các vấn đề mà khu vực phải đối mặt, chẳng hạn như việc sử dụng AI và IoT, việc tạo ra sự đổi mới, các sáng kiến ​​đối với xã hội 50, bao gồm các vấn đề liên quan đến các lĩnh vực công nghiệp nơi tăng trưởng trong tương lai, tình trạng thiếu hụt lao động và doanh nghiệp Phác thảo của các vấn đề được đưa ra bởi các thành viên địa phương tham gia như sau

Trì hoãn việc áp dụng IoT, chẳng hạn như giới thiệu các hệ thống truyền thông di động trong máy móc công nghiệp
kỳ vọng về hiệu quả hậu cần được cải thiện thông qua sự lây lan của AI và giảm gánh nặng môi trường bằng cách giảm mất tài nguyên
Đảm bảo và phát triển nguồn nhân lực trong phát triển kinh doanh mới, dữ liệu lớn, AI, xử lý hình ảnh, vv

・ Chuẩn bị cho những thay đổi trong cấu trúc công nghiệp do chuyển đổi EV, đáp ứng với những thay đổi trong cấu trúc công nghiệp, bao gồm không chỉ sản xuất mà còn cả thông tin và truyền thông, dịch vụ sau bán hàng
Duy trì cơ sở hạ tầng chống lại sự suy giảm dân số, chặt chẽ về tài chính, vv
Cải thiện hiệu quả bằng cách củng cố các dự án cải tạo quy mô nhỏ của chính quyền địa phương, như các biện pháp lão hóa đường bộ, vv
Polishing và tăng cường quảng bá tài nguyên du lịch phong phú
・ Thiết lập các cơ sở du lịch trải nghiệm sử dụng Công viên Lâu đài Sunpu, vv
Thành lập các trường đại học và bộ phận để phát triển nguồn nhân lực sẽ trở thành cốt lõi của các ngành công nghiệp địa phương
・ Phát triển các chương trình khuyến mãi và tạo ra một hệ thống sẽ khuyến khích nguồn nhân lực cho khu vực Chubu
Đảm bảo tài năng để làm việc trong cộng đồng địa phương thông qua sự hợp tác với các trường đại học, thúc đẩy các ví dụ thành công
・ Thiết lập và bảo đảm một nơi dành cho người lớn làm việc để học lại việc học của họ để cho phép thay đổi nghề nghiệp mượt mà hơn và giáo dục tái phát cho nguồn nhân lực kỹ thuật và kỹ năng thông qua các nỗ lực chéo ngành

・ Thúc đẩy việc quảng bá cho người nước ngoài đã đến Nhật Bản cho các dự án đấu thầu cho người nước ngoài như hướng dẫn ngôn ngữ
Sự thành công kinh doanh trong sự hợp tác với các khu vực và ngành công nghiệp có ý thức về tính liên tục của doanh nghiệp
・ Cung cấp các chương trình kế thừa kinh doanh theo kế hoạch và thực tế, như cấu trúc tổ chức, quy mô công ty, vv