cá cược bóng đáPhân phối thông tin

Chukeiren là7tháng30Sun(Thu)、13Liên đoàn Chukei Rengoku đã làm việc để tăng cường hơn nữa sự hợp tác giữa cộng đồng doanh nghiệp và các trường đại học23Tôi đã yêu cầu tham gia một công ty đại học/trường học kể từ cá cược bóng đá nay, và hiện tại,20

Trong cuộc họp thảo luận, lần đầu tiên Chukei bắt đầu với Heisei25cá cược bóng đá6Không 1Thời gian thảo luậnMột lời giải thích đã được đưa ra về các dự án khác nhau liên quan đến phát triển nguồn nhân lực và hợp tác liên kết ngành đã được thực hiện kể từ đó Về phát triển nguồn nhân lực, chúng tôi có các cuộc khảo sát về thực tập và giáo dục nghề nghiệp, các vấn đề và sáng kiến ​​liên quan đến phát triển nguồn nhân lực thông qua sự hợp tác của ngành công nghiệp và "Nhóm công ty và nhân sự" đã được giải thích Hơn nữa, liên quan đến sự hợp tác Academia trong ngành,Next30Diễn đàn công nghiệp-Academia, tham quan các trường đại học và cơ sở nghiên cứu và nghiên cứu về nền tảng để tăng cường hợp tác Academia trong ngành Hơn nữa, cá cược bóng đá nay7Bắt đầu trong thángThành viên của Ủy ban Phát triển Nhân sựTuyển dụng

Tiếp theo, các trường đại học và tập đoàn trường học đã nhận được ý kiến ​​và yêu cầu về tình trạng hiện tại và những thách thức của phát triển nguồn nhân lực và thực tập tại mỗi trường đại học, cải cách các kỳ thi tuyển sinh đại học, phản ứng với sự chậm trễ trong việc làm và các hoạt động tuyển dụng, tạo ra một không gian sẽ đóng góp cho các hoạt động tăng cường công nghiệp Sau cuộc họp thảo luận, một cuộc họp mặt xã hội đã được tổ chức để hợp tác với các trường đại học thành viên và các tập đoàn trường học

Ý kiến ​​và yêu cầu chính từ trường đại học tại cuộc họp thảo luận như sau

<<Ý kiến ​​và yêu cầu chính từ Đại học

◆ Phát triển nguồn nhân lực

Hệ thống kiểm tra "Kết nối cao cấp và trung học" đang trải qua những thay đổi, và nó đang được hỏi mọi người sẽ được ghi danh từ trường trung học đến trường đại học Tôi muốn ngành công nghiệp tuyên bố rõ ràng loại tài năng nào mà nó đang tìm kiếm tại Lối ra Đại học

Tôi hy vọng rằng trong khi phân loại khoa học, nhân văn, nhân viên trẻ và cấp trung, chúng tôi sẽ tiếp tục thảo luận về loại nguồn nhân lực nào mong muốn

◆ Về thực tập

Có những lợi ích cho sinh viên, nhưng gánh nặng đối với các công ty rất nặng nề, do đó, cần có các yếu tố hữu ích cho các công ty

・ Học sinh trong khóa học của Thạc sĩ trong các lĩnh vực của công ty và khoa học, bao gồm tham gia vào nghiên cứu và phát triển và thiết kế sản phẩmWin-winYêu cầu thực tập Nó cũng sẽ được đánh giá cao nếu bạn có thể tạo ra một hệ thống chấp nhận thực tập trên khắp khu vực Chubu, không chỉ là kết nối cá nhân từ các giáo sư đại học

◆ Giới thiệu về sự hợp tác và trao đổi của ngành công nghiệp

- Điều quan trọng là các trường đại học là tăng tương tác với các bên liên quan của công ty trong các lĩnh vực khác nhau Do đó, sẽ thật tuyệt nếu có một nơi giống như thẩm mỹ viện nơi các quan chức đại học có thể tương tác với các lớp khác nhau, chẳng hạn như đại diện công ty, trưởng bộ phận và nhân viên hiện trường

◆ Khác

Theo thỏa thuận việc làm hiện tại, thời gian săn việc thực sự đã được gia hạn Trường đại học và công ty nên nghĩ về một hệ thống cho phép sinh viên học tập bình tĩnh

Tôi muốn yêu cầu trường đại học xem xét một hệ thống trong đó trường đại học sẽ chịu trách nhiệm tạo báo cáo đánh giá sinh viên và sử dụng nó bởi công ty

・ Bộ Giáo dục, Văn hóa, Thể thao, Khoa học và Công nghệ "Land(Biết)Dự án quảng bá phục hồi khu vực của Đại học Cơ sở của Đại học 18237_18256 | "(CoC＋)|

vv